fruits
Знаете, дух стартапов и авантюризма заражает. Съездив в Кремниевую долину, мы решили внедрять американскую систему заботы о быте сотрудников в казанском офисе.

Все эти западные уютные кухни, комнаты отдыха и шкафчики, до отказа забитые разной едой… Мюсли, фрукты, конфеты, печенья, соки, каши — у них все сделано так, чтобы сотрудник мог жить в офисе. А работа круглые сутки никого не удивляет.

Там, конечно, свой менталитет. Но, в конце концов, почему бы не взять от них лучшее?

Теперь у нас в офисе будут свежие фрукты и соки круглый год. В дополнение к бесплатному кофе, печенью и доширакам, которые были и раньше.

Отныне специально обученный человек следит за холодильником и регулярно пополняет запас фруктов бананами, апельсинами, яблоками и грушами.

А еще мы повесили турник. Теперь дважды в день, утром и вечером, наш «фитнес-инструктор» мотивирует и вдохновляет сотрудников на физическую зарядку в офисе. ЗОЖ распространяется на всех, в том числе на руководство компании.

d r

 

 

 

 

 

Почему мы все это делаем? Исследования подтверждают, что качество клиентского сервиса напрямую зависит от удовлетворенности сотрудников. Если сотрудник недоволен условиями труда, то и качественного сервиса он обеспечить не может. Мы целенаправленно создаем хорошие условия труда работникам. Благодаря этому они предоставляют клиентам правильный сервис.