Мы запустили внутренний проект “Скажи Спасибо!”
Основная цель проекта – создание культуры Благодарить за помощь.
Каждый из наших сотрудников является профессионалом своего дела, но периодически бывают ситуации, когда гораздо легче получить ответ на вопрос от коллег, а не копаться часами в профессиональной литературе. В нашей команде множество людей, которые могут ответить на практически любые вопросы.
Теперь мы сможем избежать ситуаций, когда чья-то помощь или участие пройдут незамеченными, т.к. бывают различные обстоятельства, когда неудобно или не совсем уместно сказать «Спасибо». Теперь у нас есть такая возможность!
Кроме помощи по работе, каждый из нас встречает множество знаков заботы, участия и просто человеческого отношения от коллег. Лучшие человеческие качества заслуживают, чтобы их заметили и выделили, и мы создали для этого удобный инструмент. Любой сотрудник может оставить отзыв «Спасибо» в нашей корпоративной соцсети.
Мы решили начать, с тех, с кем работаем каждый день!
Кроме того! Те, кого благодарят, кроме всеобщего признания и уважения, получают призы:
• 3 спасибо – Билет в кино;
• 5 спасибо – Подарок посолиднее (не хотим раскрывать все наши секреты :).
• 10 спасибо – Еще солиднее 🙂
На этой неделе трое уже получили подарки:
Мила – подарочную карту «Спортмастер» для подготовки к летнему спортивному сезону:
Елена и Анна сходили в кино:
Некоторые решили копить дальше для получения призов покруче.
Проект продолжается, разнообразные призы ждут своих героев!
- Зачем мы запустили проект «Скажи Спасибо!»
- Как проект для сотрудников «Скажи спасибо» меняет жизнь людей к лучшему
