Жаркое лето обещает не менее жаркий нетворкинг. Июнь тому пример. Только за первую половину месяца наша команда побывала на 3 мероприятиях: конференция «Анализ & Управление в ИТ-проектах» от Инфостарта, ECOM 2024 и HR-конференция Learning Elements.
Конференция «Анализ & Управление в ИТ-проектах» в этом году проходила с 30 мая по 1 июня. Она собрала более 1000 специалистов IT-отрасли. Специалисты Neti также были в числе участников. Эмоции от конференции — положительные.
«Впервые посетила Инфостарт, но не могу не отметить, насколько это было удачным и познавательным для меня. Коллеги из Инфостарта заслуживают похвалы за свой тщательный подход к отбору докладов, которые оказались не только мегаинтересными, но и актуальными для моей работы. Хотя в планере все три дня конференции были заполнены до предела, мы всё равно находили время для общения. Я бы даже сказала, что поездка прошла под девизом «Максимум нетворкинга». Мы активно знакомились с замечательными спикерами и коллегами из IT-сферы, — поделилась впечатлениями маркетолог Neti Ирина.
Вторая по счёту конференция, в которой мы приняли участие, — ECOM Expo’24 — крупнейшая выставка технологий для интернет-торговли. Это мероприятие состоялось 5-6 июня в Москве.
На выставке были представлены передовые ecommerce-технологии: маркетинговые инновации, логистические сервисы, IT-инструменты — всё и для агрессивного расширения бизнеса, и для повышения выручки без новых вложений.
Мы приняли участие как в основной бизнес-программе, так и в партнёрской конференции «SOLER CONF» на тему ключевых трендов в интернет-маркетинге и разработке. Большой блок конференции был выделен кейсам компаний с продуктовым подходом (этапам discovery и delivery), инструментам и «ритуалам» успешного продакт-маркетинга: составление сервис-матрицы для ежеквартального сравнения себя с конкурентами по рынку (на основе статистической модели).
В ещё одной конференции — HR-конференции Learning Elements, которая прошла 6-7 июня в Москве — Neti приняла участие как спикер. РП компании Эльдар выступил в секции «Учить учиться» с темой «Онлайн-обучение или стажёрская программа на удалёнке. Грабли, а потом ещё раз грабли». В ходе доклада Эльдар рассказал о нашем опыте проведения стажировок и осветил следующие тезисы:
— Опыт создания стажёрской программы в компании, как мы понимали кого мы можем научить и за сколько времени;
— Опыт создания онлайн-тренажёра для разработчиков 1С. Выявляем потребности аудитории;
— Стажёр, которого мы уволили. Кто он такой и зачем?
— Стажёр, которого мы оставили. Почему он остался?
— Учить-учиться: место наставника в процессе обучения. Как грамотный ментор поможет преодолеть недостаток мотивации, когнитивную нагрузку и собственные барьеры?
Судя по графику командировок, жаркое лето у команды Neti плавно перейдёт в жаркую осень, потому что у нас в планах посетить ещё не одно мероприятие. Если встретите нас — подходите, будем рады знакомству 😊
