🔥 Горящие вакансии
Все статьи

Как получить грант и за пару месяцев выпустить продукт: кейсы стартапов Neti

Меня зовут Евгений Дорофеев, я эдвайзер в группе компаний Neti. Мы ищем в акселератор Neti стартапы, которые занимаются аутстаффингом и аутсорсингом программистов либо разрабатывают новые решения для тех, кто этим занимается.

Фаундеру непросто выбрать между стартап-студией и акселератором. И даже если выбор падет на акселератор, встанет новая дилемма: в какой именно податься — ведь их сотни. Мы не хотим мериться с коллегами размерами грантов, заманивая стартаперов исключительно деньгами. Вместо этого кратко опишем кейсы наших команд, а размеры грантов и инвестиций назовем в конце.

Учиться можно не только на чужих ошибках, но и на успехах. Мы проводим Demo Day и в его преддверии делимся опытом: команды, прошедшие акселерацию, расскажут, как далеко они продвинулись за 2-3 месяца.

Что команды получили от акселерации

В первый поток акселератора взяли по одной команде в трех направлениях: геймдев, 1С-разработка и эйчар. С участниками работали трекеры — обсуждали стратегию и конкретные шаги к максимально быстрой проверке бизнес-идей. За несколько месяцев все команды приблизились к полноценному запуску продукта.

Геймдев: крестики-нолики на максималках — вынашивали 5 лет и разработали за 2 месяца

Было: идея и далекий от сегодняшней версии игры прототип на флеше.

Стало: готовый MVP и аналитика рынка.

Команда:

Вячеслав Дмитрюков, гейм-дизайнер, Unity-разработчик

Азат Шагиев, гейм-дизайнер, 3D-художник

Владимир Своеволин, гейм-дизайн, разработка, работа со звуком

Команда получила 350 000 ₽ на разработку кликабельного прототипа. За несколько месяцев из пошаговой игрушки на флеше сделали игру в реальном времени, очень близкую к шахматам по тактической составляющей, но при этом достаточно казуальную.

Текущие цели команды: провести глубинную аналитику рынка, чтобы выстроить бизнес-модель и сформулировать оптимальный подход к монетизации, а затем найти инвестора.

Всегда хотели научиться играть в го, но не находили времени? Жалеете, что в крестиках-ноликах мало простора для стратегий? — и покликать придется, и правила простые, и для коварных тактик простор имеется.

1С-разработка: оцениваем спрос за границей и преодолеваем языковой барьер

Было: вопрос «есть ли перспективы у 1С-разработки за границей?»

Стало: проведены десятки звонков и переговоры с потенциальными заказчиками, проверены гипотезы, достигнуты договоренности о заключении контрактов.

Команда:

Виктор Черенков, директор дивизиона «Аутсорсинг 1С»

Илья Буданов, руководитель проектов

Эльдар Мингалиев, руководитель проектов

Эльчин Гасанов, руководитель проектов

Начали с кастдева: есть ли потенциал развития и масштабирования в сфере 1С-разработки за рубежом? Выяснилось, что спрос есть, как и предложение. Существуют конфигурации 1С на английском языке. Однако для выхода на рынок нужно перепрофилировать русскоязычных разработчиков: сейчас прорабатывается система внутреннего обучения.

Эйчар: экономим 30% на найме сотрудников для IT-компаний и ритейла

Было: понимание, что квалифицированные кадры — важнейший ресурс для IT-компаний, которые тратят много денег на поиск сотрудников.

Стало: готовность к масштабированию собственной ATS-системы. Подкрепленный исследованием рынка план продаж — 30 клиентов в следующем году и рентабельность 25%.

Команда:

Екатерина Есина, директор по персоналу Neti

Константин Каменский, CPO

Дмитрий Сотсков, директор направления веб-работки Neti

Регина Кучерова, HR-менеджер, рекрутер Neti

Команда проанализировала рынок и определила количество потенциальных клиентов: свыше 3000 IT-компаний и бесчисленное множество представителей ритейла.

Благодаря упрощению процесса подбора персонала и удобным срезам по кандидатам на каждом этапе разрабатываемая ATS-система позволит компаниям экономить на найме до 30%.

Подайте заявку во второй поток акселератора Neti до 20 декабря

Мы набираем во второй поток стартапы двух типов: занимающиеся аутсорсингом и аутстаффингом разработки или создающие решения для таких компаний.

1. Получите инвестиции до 5 000 000 ₽

Каждый стартап-участник может получить до 5 млн индивидуальных инвестиций.

2. Получите гранты до 500 000 ₽

Успешные команды получат средства на проверку своих гипотез или для масштабирования проекта.

3. Запустите пилотные проекты

Мы платно запустим интересные проекты внутри группы компаний Neti и наших клиентов.

4. Получите экспертизу от экспертов

Каждый получит обратную связь и поддержку от ведущих аналитиков, маркетологов, разработчиков и продавцов.

5. Присоединяйтесь к сообществу

Нужно общаться с лучшими, чтобы становиться лучше — в рамках акселератора вы познакомитесь с успешными инвесторами и экспертами.

Второй поток акселератора стартует 20 декабря. Не откладывайте на потом — пока есть свободные места, подайте заявку.

Отправить резюме

    Я согласен на обработку персональных данных в соответствии
    со ст. 9 ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных»

    Pекомендовать друга

      Выбрать вакансию
      • Программист 1С
      • Консультант-аналитик 1С
      • Разработчик Android
      • Разработчик iOS
      • Разработчик React JS (middle)
      • Разработчик React Native (middle)
      • UX/UI дизайнер
      • Аналитик
      • QA engineer (тестировщик)
      • Разработчик PHP (senior)
      • Разработчик React JS
      • Разработчик Flutter
      • Разработчик React Native
      • Проекты для команды специалистов 1С
      • Вакансия для специалистов 1С: ИП, СЗ и юрлиц
      • Ведущий консультант Microsoft Dynamics 365 Sales
      • Консультант по финансам Microsoft Dynamics AX
      • Руководитель проектов Microsoft Dynamics 365 FO и AX 2012
      • Консультант Microsoft Dynamics AX на зарубежные проекты
      • Ведущий консультант Microsoft Dynamics 365 Finance and Operation
      • Разработчик Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations
      • Разработчик Microsoft Dynamics Axapta
      • Разработчик PHP (фреймворк Yii2 или Laravel)
      • Разработчик Bitrix
      • Ведущий разработчик Microsoft Dynamics AX на зарубежные проекты
      • Разработчик PHP
      Я согласен на обработку персональных данных в соответствии
      со ст. 9 ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных»

      Спасибо!

      Мы получили ваше резюме. Менеджер свяжется с вами в течение трех дней

      Горящие вакансии