Меня зовут Андрей, я живу в Тольятти с женой, двумя сыновьями и собакой. Удаленно работаю разработчиком 1С в «Нэти» уже 8 лет.

В 2015 году устроился на позицию разработчика 1С, сначала занимался клиентскими проектами, потом начал брать на себя дополнительные задачи и постепенно перешел в команду Штаб-квартиры. Компания планировала «вырасти» со 150 сотрудников до 400. Тогда я начал проводить собеседования и проверять технический уровень знаний кандидатов. Со временем таких специалистов стало больше. Нас начали называть орденом джедаев «Нэти», а меня ― мастером Йода: джедаем, достигнувшим высших умений и силы.

Потом вместе с коллегами мы развивали в компании институт кэрименства. Кэримен ― это «друг коллега». У него можно попросить помощи с личной или рабочей проблемой, поделиться с переживаниями или обсудить новости. Когда «друзей» стало больше 50-ти, я создал в Личном кабинете сотрудника функционал, с помощью которого можно фиксировать, чем доволен и недоволен мой подопечный, какие у него сложности. Это помогло сделать работу кэрименов более эффективной и повысить уровень счастья в компании.

Сейчас сопровождаю внутренние системы 1С и участвую во внедрении «1С:Комплексная автоматизация» в учетные системы нашей компании. Параллельно обучаюсь на архитектора 1С и применяю полученные знания на этом проекте. 

В статье расскажу, как съездил в командировку, принял участие в корпоративе и покажу, как сильно отличается работа на территории компании и в моем «домашнем офисе». 

День первый. Четверг

8:00 В Казань я приехал три дня назад, сегодня просыпаюсь в квартире, которую сняли для сотрудников. Живем втроем ― я, Слава из Ростова-на-Дону и Юля из Костаная (это Казахстан). Завтракаем яичницей с колбасой и идем в офис. Дорога занимает секунд 10.

9:00 Начинается рабочий день. Когда находишься в офисе, со всеми хочется поздороваться, перекинуться парой слов. Из-за этого продуктивность близится к нулю. За это люблю удаленку, концентрация на работе выше.

9:15 Каждое утро проходит совещание. Сегодня познакомились с новым руководителем проекта комплексной автоматизации Михаилом. Обсудили с ним схему внедрения управленческого учета. 

10:00 Сейчас я разрабатываю отчет по настройке данных в личном кабинете ― отлаживаю P&L (profit and loss) по номенклатурным группам и проектам.

12:00 Едем с коллегами на обед в кафе «Мед». Все вкусно и красиво. Казань нравится тем, что здесь есть куда сходить ― много кафе и ресторанов, парков и развлекательных центров. В Тольятти этого не хватает.

13:00 После обеда консультирую пользователей по вопросам 1С и занимаюсь настройкой печатных форм отчета клиентам.

18:00 Рабочий день подходит к концу. Пока я в командировке, появилась маленькая традиция: каждый вечер сажусь в массажное кресло в зоне отдыха и созваниваюсь с женой и детьми. Еще здесь можно сходить поиграть в настолки, настольный теннис, футбол.

Вечером ужинаю в торговом центре и прогуливаюсь по набережной озера Кабан, Баумана, Петербургской. Казань ― чистый, красивый и технологичный город. Правда, жить здесь дорого.

День второй. Пятница

9:00 В офисе царит суматоха перед традиционным ежегодным съездом компании. Раздают бейджики и мерч. 

10:00 Первую половину дня занимаемся проектом внедрения комплексной автоматизации. Цель ― перенести все системы кадрового и финансового учета в единую программу на базе 1С. База уже работает, но мы перенесли туда не все данные и подключили не все нужные функции.

Сейчас меняется руководитель проекта. Перед уходом управляющая проектом Валентина Петрова решила провести ретроспективу ― анализ проделанной работы, ― чтобы в будущем мы не наступали на те же грабли. Это новый для нас формат.

Каждый анонимно пишет, что понравилось и получилось, а что кажется неудачным. Потом складываем записи в корзину, вытаскиваем их по очереди и обсуждаем написанное. Мы выяснили две ключевые проблемы. Первая: все члены команды занимались проектом по остаточному принципу, у каждого были более приоритетные задачи, поэтому все так затормозилось. Вторая ― у проекта не было архитектуры системы, никто его не проектировал стратегически. Но это уже решается ― архитектуру проектирую я.

14:00 После обеда с новым руководителем Михаилом обсуждаем и дорабатываем архитектуру, которую я придумал. 

15:00 Вторая половина дня пролетает незаметно. В офис постепенно съезжаются ребята из других городов ― завтра у нас начинается корпоратив. Параллельно пытаюсь сделать что-то еще: консультирую пользователей по вопросам 1С, настраиваю сертификаты ЭЦП в 1С, дорабатываю форму отчета клиенту на различных статусах.

18:00 После работы многие остались играть в настолку. Я не успел записаться на игру. Так что пошел с остальными в наш любимый бар «Петцольдъ». Там удалось пообщаться с основателем направления 1С в «Нэти» Андреем Макаровым. Домой вернулся за полночь.

День третий. Суббота

10:00 Утром все, кто приехал в Казань из других городов, отправились на экскурсию. Я решил помочь с перевозкой продуктов на базу отдыха.

11:00 Приезжаем на базу отдыха «Лебяжье». Обедаем. Развлекательные зоны по всей территории. Иду изучать, что нам приготовили. Первая локация ― развлекательное шоу Show Today.

Делимся на две команды ― «Тюбики» и «Лопухи». Названия нужно было придумать друг для друга. На протяжении двух часов мы выполняем разные смешные задания, принимаем участие в конкурсах, отгадываем загадки, в общем, развлекаемся как можем. Наша команда побеждает!

16:00 Выхожу из одной активности ― попадаю в другую, в формате face to face. Участники разбиваются на пары и рассказывают друг другу интересные факты о себе. В принципе, почти со всеми участниками я знаком.

18:30 Вечером торжественный банкет, который постепенно перетекает в квиз. После ― танцы. 

23:30 Официальная часть завершена. До утра поем песни под гитару, едим, пьем, болтаем.

День четвертый. Воскресенье

9:00 Второй день корпоратива начинается с собрания компании. Затем ― образовательная часть, на которой инициативные коллеги выступают с докладами, делятся опытом. Далее ― развлечения на любой вкус.

11:00 Сначала обхожу все активности и делаю фотографии на память. Этой привычке много лет ― люблю пересматривать снимки на облаке и вспоминать, что было в тот или иной день. Самое интересное выкладываю на страничку ВКонтакте. 

Одни коллеги отправляются проходить полосу препятствий в веревочном парке, другие играют в лазертаг, волейбол, кто-то стреляет из лука.

Зависаю в уголке с крафтовыми игрушками. Пробую удержаться на балансире, усложняю деревянную рыбалку: мы не просто «ловим» на магнит бочонки, но и воруем их друг у друга, чтобы скорее победить.

14:00 После обеда играю в футбол. Раньше играл часто, сейчас подзабросил, вредно для коленей. Но навыки сохранились, поэтому с удовольствием втягиваюсь в игру. Футбол выдался захватывающим. Весь первый тайм ― счет 0:0, и только в последние 30 секунд нам забивают гол. Наша команда уравнивает счет в первую же минуту второго тайма и так продолжается до конца игры. И снова 30 секунд до конца тайма ситуация меняется. В нашу сторону летит мяч, я выбиваю его в полете из ворот, а потом мы забиваем победный гол.

17:00 Весь день я хочу пройти веревочный городок, прокатиться на велосипеде и тросе по воздуху. Но здесь аншлаг. И только перед ужином мне удается пролететь на тросе ― здорово! Получив свою дозу адреналина, бегу переодеваться и еле успеваю на общее фото.

18:00 На гала-ужине поздравляют победителей «Превосходный клиентский сервис» по итогам последнего полугодия.

19:30 Я тоже оказываюсь на сцене ― мне, как капитану команды, дарят футбольный мяч, на котором расписались игроки. Теперь он хранится на почетном месте в моем офисе.

22:20 Сегодняшняя дискотека собирает больше людей, чем в первый день. Играет живая музыка, многие радуются каверу «Короля и Шута». КиШа мы поем на корпоративах лет восемь. Я его люблю со студенческих лет, весь наш факультет ЭВМ слушал рок. Как раз тогда, в начале нулевых, был пик популярности КиШа. Не знаю, под что танцуют другие айтишники, а мы ― под Короля и Шута. Когда совпадают музыкальные вкусы, понимаешь, что находишься в кругу своих. Еще одно подтверждение, что в «Нэти» не бывает «случайных» людей.

День пятый. Понедельник

11:00 Поздний подъем. Многие разъезжаются, кто-то остается в Казани еще на неделю. Мне тоже пора домой. Но сначала решаем оргмоменты. Осталось много продуктов и напитков, которые надо увезти в офис. Предлагаю помощь, загрузил багажник своего БМВ пивом. Остальное увозят на такси.

15:00 Выезжаю в Тольятти. Дорога занимает около 4-5 часов. По пути фотографирую пейзажи.

19:00 Доехал. Сразу чувствуется разница. В Тольятти нет ощущения лоска, красоты, дороговизны. Все гораздо проще. 

Конечно, я часто думал о том, чтобы переехать в Казань, но это довольно дорого из-за жилья. Если я продам свою трешку прекрасным с видом на лес и горы, в Казани я смогу купить максимум однушку на окраине. Зачем ухудшать условия жизни всей семьи? Оно того не стоит. По сути, Тольятти ― вполне себе годный город для жизни, нет пробок, мало видеокамер на дорогах, бесплатная парковка где угодно. У нас красивая природа, кругом лес, рядом Жигулевские горы, Волга, заповедник Самарская лука. Да и моя карьера от города не зависит.

В большом городе нужно тратить больше денег на радости жизни. В Тольятти в этом плане все дешевле. Благодаря этому можно меньше работать и уделять больше времени на отдых, развлечения, ни в чем себе не отказывая. Плюсы Тольятти перевешивают его минусы ― некуда сходить и плохая экология из-за химических заводов. Чтобы как-то нивелировать эти недостатки, мы часто выезжаем за город. Например, в этом году я купил моторную лодку, на выходных в хорошую погоду мы спускаем ее на воду.

20:00 Добрался на дачу. Жутко соскучился по жене и сыновьям! Рассказал, что было в поездке. Пожарили шашлык в честь приезда. Собственно, всё. Спать.

День шестой. Вторник

06:30 Летом мы живем на даче. Просыпаемся в 7:30 по местному времени, разница с Казанью ― плюс один час. Везу старшего, Ваньку, в детский сад. Мишка остается с мамой. Ваня сорвал цветы в подарок подружке. До города ехать 15 минут.

7:30 Отвожу сына в детский сад и устраиваю небольшую пробежку в лесу. Бегаю всегда, когда есть время и хорошая погода.

09:00 Дома работать у меня не получается, слишком много отвлекающих факторов. Для работы снимаю комнату в обычной квартире в доме неподалеку. Это выходит дешевле, чем полноценный офис. 

Продолжаем дорабатывать архитектуру управленческого учета внедрения комплексной автоматизации. Сегодня много консультаций коллег по вопросам 1С.

14:00 После обеда приходит срочная задача ― разработать печатные формы согласия для ЭДО. Благодаря ним сотрудники смогут скачивать документы с данными из личного кабинета, а не заполнять шаблоны вручную.

Вечером занимаюсь отладкой отчета PL по проектам.

18:00 Забираю ребенка из детского сада, едем на дачу. Тихий семейный вечер.

День седьмой. Среда

07:30 Сегодня ребенок идет в садик без цветов. Зато в больших дачных тапочках. Понял, что забыл переобуться, уже возле сада. Решаем не возвращаться домой. Объясняю, он достаточно взрослый, чтобы следить за своим внешним видом. Малыш недоволен, но куда деваться, идет в садик в сланцах.

8:00 Погода пасмурная, решил не бегать. Прогулялся по городу и настроился на рабочий день. 

09:00 Почти все время занимаюсь проектом комплексной автоматизации. Михаил попросил восстановить архив по распределению затрат. Его когда-то разрабатывал другой специалист, потом он ушел из проекта, а его наброски остались в архиве. Актуализирую данные и готовлю базу для демонстрации функционала.

16:00 После обеда завершаю отладку отчета PL по проектам. Занимаюсь разработкой автоматической отправки документов на согласование клиенту.

18:00 По дороге домой покупаем арбуз, первый в этом сезоне.

19:00 Вечером решаем прогуляться по полуострову. Мы живем практически возле  гидроэлектростанции ― дачный участок находится на берегу судоходного канала между верхними и нижними шлюзами. Здесь очень красиво.

Оглядываясь на прошедшую неделю, замечаю, что мне нравится, как я живу. Сейчас модно говорить про баланс работы и жизни. У меня получается держать этот баланс.

***

Как у вас с work&life балансом? Готовы ради него меньше работать или жить вдали от мегаполисов?